Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus sowie mit den Angehörigen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung mit Berufsbezeichnungserlaubnis als Beschäftigungs-, Arbeits- oder Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben erste Berufserfahrung in der Altenpflege haben positiv und einfühlsam mit pflegebedürftigen Menschen kommunizieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus sowie mit den Angehörigen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung mit Berufsbezeichnungserlaubnis als Beschäftigungs-, Arbeits- oder Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben erste Berufserfahrung in der Altenpflege haben positiv und einfühlsam mit pflegebedürftigen Menschen kommunizieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitenden (m/w/d)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Deine Aufgaben: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bist Ansprechperson in allen LebenslagenDu entwickelst gemeinsam mit ihnen Ziele und hilfst, diese Schritt für Schritt zu erreichenDu arbeitest mit Schulen, Jugendämtern und Familien eng zusammenDu organisierst Gruppenangebote und soziale ProjekteDu bringst Deine Ideen einDu unterstützt bei der Stärkung sozialer Kompetenzen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer ArbeitFreude an der Arbeit mit jungen MenschenOrganisationstalent und EinfühlungsvermögenAufgeschlossenheit für unterschiedliche pädagogische KonzepteBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Deine Neugier wecken?
DUALES STUDIUM MECHATRONIK 2026 Standort Bremen, Deutschland Dir ist es wichtig, neue Herausforderungen zu meistern und Deine Potenziale weiterzuentwickeln? Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben und Karriereperspektiven? Dann bist Du bei uns genau richtig! HELLA ist ein börsennotiertes Tochterunternehmen von Faurecia. Gemeinsam agieren sie unter der übergreifenden Dachmarke FORVIA und bilden mit mehr als 150.000 Beschäftigten an über 300 Standorten den siebtgrößten Automobilzulieferer weltweit.
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), der Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehtArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagMöglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Zu Deinen Aufgaben zählen: Du begleitest werdende Mütter einfühlsam während der Schwangerschaft und stehst ihnen beratend zur SeiteDu führst Vorsorgeuntersuchungen durch, berätst individuell und bereitest die Eltern umfassend auf die Geburt vorDu betreust die Geburten fachkundig und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit den werdenden Eltern zusammenDu übernimmst die liebevolle Nachbetreuung von Mutter und Kind im Wochenbett und begleitest sie auch in der NachsorgeDu sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Planung der individuellen Betreuungsabläufe Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d)EinfühlungsvermögenSorgfalt und ZuverlässigkeitPsychische BelastbarkeitBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Dich neugierig machen?
Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Projekte für Azubis und Dualis Firmenevents (z.B.
Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Logistik und Disposition Logistik-Controlling Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Projekte für Azubis und Dualis Firmenevents (z.B.
Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du gestaltest kreative Spiel- und Bildungsangebote, von Bastelideen bis TheaterspielDu begleitest Kinder mit und ohne Beeinträchtigung liebevoll im Kita-AlltagDu förderst Selbstständigkeit, soziales Miteinander und kindliche NeugierDu sorgst für Struktur, aber lässt auch Raum für Chaos mit Herz Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern im Krippen- und ElementarbereichGeduld, Humor und den Blick fürs WesentlicheTeamgeist und Lust auf bunte, vielfältige Tage Neugierig geworden?
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), der Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehtArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagDie Möglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du pflegst und betreust die Bewohner (m/w/d) nach individuellen BedürfnissenDu führst ärztlich angeordnete Behandlungen fachgerecht ausDu dokumentierst Deine Pflegemaßnahmen transparent und sorgfältigDu bist Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner (m/w/d) und Angehörige (m/w/d)Du bringst Dich aktiv in Team- und Übergabegespräche einDu unterstützt Freizeitaktivitäten und soziale ProjekteDu sicherst gemeinsam mit dem Team eine hohe Pflegequalität Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)Offenheit, Motivation und Lust auf neue ArbeitsumfelderVerantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an TeamarbeitBereitschaft zu Schicht- oder Wochenenddiensten Interesse geweckt?
Als Softwarearchitekt (m/w/d) erwartet Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für den Standort Bremen suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d), der komplexe Projekte in der Funk- und Nachrichtentechnik verantwortet. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Technik Manager (m/w/d) in der Systementwicklung erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten und einem engagierten Team. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Defence-Technologie und überzeugt durch modernste Entwicklungsumgebungen sowie anspruchsvolle Projekte. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen zählt zu den führenden Technologieanbietern im Bereich elektronischer Systeme und überzeugt durch innovative Lösungen sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen ist ein innovativer Technologieführer im Bereich elektronischer Systeme und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung modernster elektronischer Systeme und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach kundenspezifischen Anforderungen sowie internationalen Standards Erstellung und Pflege von internen und externen Sicherheitsstandards für IT- und Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung Identifikation, Dokumentation und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden Steuerung von organisatorischen Maßnahmen für Projekt IT-Sicherheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse mit IT-Grundschutzkatalogen sowie SAVe-Tool Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projektsegmentführung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Projekten mit höchsten Sicherheitsstandards. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir suchen Sie als Elektronikentwickler (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Elektronikentwickler (m/w/d): Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Design und Realisierung von Echtzeitanwendungen Durchführung von Inbetriebnahmen Inhouse oder auch beim Kunden Durchführung von Integrationstests (FPGA und Software) Entwicklung von programmierbarer Logik (FPGA, Xilinx Ultrascale) Erstellung von Entwicklungsdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (insb.
Für den Standort Bremen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Fachkraft als Softwareentwickler (m/w/d) Sonarsimulation. Ihre Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis von Architekturvorgaben sowie in enger Abstimmung mit erfahrenen Entwicklungsstufen Eigenverantwortliche Entwicklung und Prüfung von Software-Anteilen gemäß definierten Entwurfsvorgaben sowie vollständige technische Dokumentation der verantworteten Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus verschiedenen Komponenten auch direkt am Zielsystem Fachliche Führung und Anleitung von Softwareentwicklern in den Erfahrungsstufen 1 bis 3 Aktive Mitwirkung bei der Systemintegration und Unterstützung des übergeordneten Entwicklungsteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in großen, komplexen Projekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie fundiertes Verständnis moderner Software-Architekturkonzepte Praxiserprobtes Wissen im Bereich Signalverarbeitung sowie Erfahrung mit aktiven und passiven Sonarsystemen und militärischen Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen überzeugt durch technologische Kompetenz und bietet Ihnen als HR Manager (m/w/d) ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Technischer Projektmanager (m/w/d) in der Systementwicklung in Bremen übernehmen Sie Verantwortung in Systementwicklung, Windows/Linux und Automatisierung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) ab 16€/Std. + 300€ Bonus Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Autoteilen mit dem Gabelstapler Transport von Waren innerhalb des Betriebs mit dem Stapler Zusammenstellen (Kommissionieren) und Bereitstellen von Waren Durchführung allgemeiner Lagerarbeiten Ihr Profil: Staplerschein unabdingbar Mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3-Schichtsysteme) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) Automobilindustrie 16€/Std. + 300€ Bonus Ihre Aufgaben: Autoteile mittels Staplers be- und entladen Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler Kommissionieren und Bereitstellen der Waren Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Staplerschein unabdingbar Erfahrung von mind. fünf Jahren als Staplerfahrer Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3-Schichtsysteme) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Das bieten wir Dir: Einen Stundenlohn ab 24 €, sowie ZuschlägeEinen unbefristeten ArbeitsvertragFrei bleibt frei, dafür bekommst Du 30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhaltenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEin Disponenten-Team, das Dir in allen beruflichen Belangen hilftWir stellen Dir ArbeitskleidungEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits (Rabatte beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Deine Aufgaben: Du sorgst für eine professionelle und empathische Pflege Deiner Patienten (m/w/d)Du koordinierst die Abläufe auf Deiner Station gemeinsam mit dem TeamDu führst ärztliche Anordnungen und medizinische Maßnahmen fachgerecht durchDu dokumentierst den PflegeprozessDu begleitest Patienten (m/w/d) und Angehörige durch schwierige Situationen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten mit MenschenMotivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse geweckt?
Wir bieten Dir: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 23 €Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenUnterstützung im Alltag und Förderung von SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung individueller BetreuungsangeboteKooperation mit Angehörigen (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)Teilnahme an Teambesprechungen und FallreflexionenDokumentation der pädagogischen Arbeit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Menschen mit UnterstützungsbedarfTeamgeist, Empathie und Offenheit für neue ArbeitskonzepteEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Lust auf Veränderung?
Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere PerspektiveStundenlohn ab 20 €, fair und transparent30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss für Deine tägliche MobilitätPersönliche Betreuung durch unsere Disponenten (m/w/d)Firmenevents für echten TeamgeistMöglichkeit der Übernahme durch unsere KundenPrämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits: Online shoppen mit besonderen Vorteilen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Empathie und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches ArbeitenKenntnisse in der Dokumentation und Therapieplanung Deine Aufgaben: Du führst ergotherapeutische Behandlungen selbstständig und kreativ durchDu unterstützt Deine Patienten (m/w/d) bei der Rückkehr in den AlltagDu entwickelst individuelle Förder- und TrainingspläneDu arbeitest eng mit Pflege, Ärzten und Angehörigen zusammenDu dokumentierst Deine Arbeit sorgfältigDu bringst eigene Ideen in die Gestaltung des Therapiealltags ein Dein Interesse wurde geweckt?
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Wir suchen Sie als Systementwickler (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Systementwickler (m/w/d) in Bremen: Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw.
Wir suchen Sie als Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Unterstützung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software in der Programmiersprache C++Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit den Themen Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk, Telefonie)Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere RTP, RTSP, IP-Telefonie, VoIP, Multicast Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++ Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und ScriptingSehr gute Kenntnisse C++Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) 16 €/Std. + 300 € Bonus Ihre Aufgaben: Bedienen von Flurförderzeugen, insbesondere Schubmast- und Schmalgang-Staplern Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregallager Ein- und Auslagerung von Waren unterschiedlicher Art und Abmessung Durchführung der Warenein- und -Ausgangsbuchungen im EDVSystem Ihr Profil: Staplerschein (Schubmast) Erfahrung mit dem Schmalgangstapler notwendig sicherer Umgang mit dem Stapler Gültige G25-Untersuchung wünschenswert, kann jedoch bei Bedarf über uns durchgeführt werden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Das bekommst Du von uns: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Patientenversorgung und individuelle BetreuungPflegedokumentation nach aktuellen StandardsDurchführung medizinischer Maßnahmen und TherapienZusammenarbeit mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ärzten (m/w/d)Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein MussEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für Schichtdienste und gelegentliche Wochenendarbeit Neugierig geworden?
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundenlohn ab 20 € je nach Erfahrung30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir für die Gestaltung und Planung Deines Berufslebens zur Seite stehtFahrtkostenzuschussDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d) und die Nutzung von Corporate Benefits für Vergünstigungen im Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Patienten (m/w/d) Eine offene und kommunikative Persönlichkeit Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen wie z.B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage oder KGG Deine Aufgaben: Durchführung von physiotherapeutischen BehandlungenErstellung individueller Behandlungspläne und Dokumentation der TherapieverläufePlanung und Umsetzung therapeutischer MaßnahmenAnleitung von Übungen und aktiver Bewegungstherapie, angepasst an die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d)Beratung und Motivation der Patienten (m/w/d) für ihren TherapieerfolgAktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten Dein Interesse wurde geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Administrative Staff (m/w/d) 18,50€/Std. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren etablierten Auftraggeber aus der Automobilbranche in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum: LKW-Fahrer (m/w/d) Nahverkehr ab 17€/Std. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Kurzstreckentransporte mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beförderung der Güter Dokumentation von Fahrten und Aufträgen im EDV-System Unterstützung im Lager bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE (95) und Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse für die Dokumentation der Fahrten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Systemhäusern in Europa, welches komplexe, technologisch anspruchsvolle Großsysteme von der Planung bis zur Serienreife realisiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Serienanläufen für schwere und großvolumige Systeme (bis ca. 6 Tonnen) in enger Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und Qualität Entwicklung von Produktions- und Arbeitsablaufkonzepten einschließlich der Festlegung von Montagereihenfolgen sowie Arbeitssystemen unter ergonomischen und fertigungsgerechten Gesichtspunkten (Design for Manufacturing) Erstellung und Pflege von Pflichten- und Lastenheften sowie Arbeitsanweisungen für komplexe Fertigungsprozesse mit teilweise spezialisierten Verfahren Ermittlung von Planungsgrößen und Produktkosten auf Basis anerkannter Methoden (z.
Freu Dich auf: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und SelbstständigkeitEine freundliche, empathische und offene ArtFlexibilität und Lust, verschiedene Konzepte und Teams kennenzulernen Deine Aufgaben: Du setzt Deine erlernten Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen effizient und verantwortungsvoll einDu betreust Deine Patientinnen (m/w/d) ganzheitlich und stationärDu dokumentierst korrekt, arbeitest im Team und gibst ImpulseDu bewahrst in stressigen Momenten Ruhe und Überblick, und bleibst dabei ganz Du selbst Neugierig geworden?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Rechnungswesen 18,50€/Std. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege, Organisation und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Kontrolle und Einhaltung relevanter Fristen Selbstständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources Erstellung von Kundenrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Praxisorientierung Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für Personal und Rechnungen 18,50 €/Std. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namenhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Schichtleiter (m/w/d) 18,50 €/Std. + 400€ Starterprämie Diese Aufgaben erwarten Sie: Schulung der Mitarbeiter in den relevanten Arbeitsprozessen Kontrolle und Koordination der Tätigkeiten der Mitarbeiter Überprüfung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter Sicherstellung des Materialbedarfs und der Lagerbestände Erfassung und Dokumentation der Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Einschlägige Erfahrungen als Schichtleiter oder ähnliche Position Besitz eines Staplerscheins + Erfahrung Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in der Spätschicht (12-20:30 Uhr) oder in der Frühschicht (03:15-11:30 Uhr) Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Organisationstalent Das bieten wir Ihnen: Faire Entlohnung + 400 € Bonus Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz in einem namhaften Unternehmen Hohe Chance auf Übernahme durch den Kunden Volle soziale Absicherung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
CE (m/w/d) Entsorgungsbranche ab 17€/Std. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Steuerung und Führen von LKWs im Bereich Abfallentsorgung Verantwortung für das sachgerechte Be- und Entladen des Fahrzeugs Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Sicherheitsrichtlinien Abstimmung und Kommunikation mit der Disposition Pflege und Wartung des LKWs Anforderungen Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Lkw) und einer gültigen Fahrerkarte Erfahrung im Führen von Lkw, idealerweise in der Entsorgungsbranche Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Tagesschichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren etablierten Auftraggeber aus der Automobilbranche in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum: LKW-Fahrer (m/w/d) Automobilindustrie ab 17€/Std. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Durchführung von Kurzstreckentransporten mit Sattelzugfahrzeugen und Gabelstaplern Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Transports der Güter Erfassung und Dokumentation von Fahrten und Aufträgen im EDV-System Unterstützung der Lagerarbeiten bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE (inkl.
Stellenbeschreibung Für unseren etablierten Auftraggeber aus der Automobilbranche in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum: Berufskraftfahrer CE (m/w/d) Nahverkehr ab 17€/Std. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Lokale Transportfahrten mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Gewährleistung der sicheren und pünktlichen Lieferung der transportierten Waren Erfassung und Verwaltung der Fahrtdaten sowie Auftragsdetails im EDV-System Unterstützung der Lagerarbeiten bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE mit Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse zur Dokumentation von Fahrten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Wir suchen Sie als Kaufmann (m/w/d) für After Sales in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Bewertung von Angebotsaufforderungen für Ersatzteile oder Reparaturen oder Serviceleistungen oder Prüfung von komplexen Ausschreibungen/Rahmenverträgen Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werklieferverträge (hier Ersatzeile), Reparaturen und Gewährleistungen oder Dienstleistungs- bzw.
Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Wir sind an den Standorten Soest und Ense vertreten. Ihre Aufgaben Dabei sind Sie eine wertvolle Unterstützung! Unter Anderem erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten: - Begleitung der Klient:innen im Alltag sowohl innerhalb des Wohnverbundes aber auch im Sozialraum - Unterstützung zur Mobilisierung der Klient:innen - Unterstützung bei der Erreichung individueller Teilhabeziele in Absprache mit der prozessverantwortlichen Fachkraft - Tolle Gespräche mit Menschen mit einer besonderen Biographie!